La gestió integral de l’IDFO es distribueix en cinc grans línies de treball

Formació contínua per a treballadors en actiu.

Plans de formació adreçat a millorar les competències professionals dels treballadors en actiu, especialitzar-se en la seva professió i capacitar-se en tècniques específiques. S’ofereixen cursos presencials, teleformació, distància i mixtos.

Es gestionen plans de formació sectorials i intersectorials.

Formació per a treballadors en atur. Cursos de caràcter presencial on, a més de les competències professionals tècniques, s’incideix amb aspectes complementaris. Es potencien totes aquelles activitats que tenen a veure amb oficis, i ocupacions amb oportunitats en el mercat laboral. Aquests cursos també ofereixen la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses.

Formació privada. L’IDFO ofereix també a l’empresa privada els seus serveis de formació, ja sigui de manera puntual o elaborant plans de formació a mida, amb la seva posterior execució i seguiment.

Orientació Professional

S’ofereixen accions d’informació, assessorament i orientació professional als treballadors i treballadores per facilitar-los l’accés al mercat laboral i/o millorar les seves expectatives.

Recerca, desenvolupament i innovació

Des d’IDFO participem en les accions complementàries i d’acompanyament a la formació del Consorci per a la Formació contínua. A través d’aquesta via es pretén millorar l’eficàcia dels sistemes de formació professional continua, fomentant la recerca sobre aspectes diversos del mercat de treball, la seva repercussió en els sistemes productius i les necessitats específiques de formació que se’n deriven. Tot plegat, amb la finalitat d’elaborar productes i eines innovadores que ens permetin incidir en la millora de la formació continuada