La formació professional contínua és una peça fonamental per augmentar la competitivitat d’un país, suposant que l’increment de formació i qualificació professional dels treballadors és també un increment de competitivitat de les empreses que conformen. És per això que cal un compromís ferm de tots els agents socials, treballadors però també empreses, per  fer de la formació professional la clau mestra del desenvolupament professional i de la competitivitat.

l’ IDFO, com a instrument de la UGT de Catalunya per a la gestió de la formació i l’orientació professional, que es proporciona als treballadors/es serveis de formació i orientació professional encaminats a la millora professional.

La formació permanent al llarg de tota la vida per a tots els treballadors és una estratègia clau per la millora professional permanent. A Catalunya la formació professional contínua es desenvolupa mitjançant dues línies d’actuació complementàries: els plans intersectorials i els plans sectorials.

El pla intersectorial  va adreçat a la formació de treballadors/res ocupats de Catalunya amb independència de l’empresa o sector productiu al que estan adscrits i és de caire transversal.

Els plans sectorials permeten desenvolupar accions formatives pels treballadors en actiu del sector de producció concret al que pertanyen, i és en aquest sentit que les Federacions Nacionals de la UGT de Catalunya hi juguin un paper fonamental i  estratègic en tant que aglutinadores de les treballadores i treballadors del sector.

Les accions formatives es desenvolupen e la modalitat presencial, teleformació (online), distancia o mixtes.